Uncategorised

ترشيد الاعتقال و”بناء السجون”.. وصفة التامك لمواجهة الاكتظاظ

وصف محمد صالح التامك، المندوب العام لإدارة السجون وإعادة الإدماج، ظاهرة الاكتظاظ بـ “أبرز الإشكاليات داخل المؤسسات السجنية”. وربط التامك في جواب عن سؤال كتابي بمجلس الـنواب، هذه الظـاهرة بـالتفاوت الحاصل بين ازدياد مضطرد للساكنة السجنية، والطاقة الاستيعابية المخصصة للإيواء، إضافة إلى تواجد بعض هذه المؤسسات ضمن دائرة قضائية استئنافية تستقبل يوميا أعدادا كبيرة من […]

وصف محمد صالح التامك، المندوب العام لإدارة السجون وإعادة الإدماج، ظاهرة الاكتظاظ بـ “أبرز الإشكاليات داخل المؤسسات السجنية”.

وربط التامك في جواب عن سؤال كتابي بمجلس الـنواب، هذه الظـاهرة بـالتفاوت الحاصل بين ازدياد مضطرد للساكنة السجنية، والطاقة الاستيعابية المخصصة للإيواء، إضافة إلى تواجد بعض هذه المؤسسات ضمن دائرة قضائية استئنافية تستقبل يوميا أعدادا كبيرة من المعتقلين، الأمر الذي يؤدي إلى ارتفاع أعداد المُودَعين بها، كما أن متطلبات التصنيف تُحتم عزل فئات من هؤلاء من أجل تفادي الاعتداءات والإخلال بالأمن العام بالمؤسسات السجنية.

الرفع من الطاقة الإيوائية

وللحد من هذه الظاهرة، والمساهمة في تحسين ظروف الإيواء داخل المؤسسات السجنية، قال التامك في الجواب نفسه، إن المندوبية العامة واصلت تعبئة جهودها من أجل الرفع من الطاقة الإيوائية، وكذا توفير بنية تراعي المعايير المطلوبة خاصة من شروط التهوية والإنارة.
وتتيح أعمال تصنيف ملائم للنزلاء وتنفيذ البرامج والأنشطة التأهيلية المسطرة لفائدتهم، وذلك بتعويض السجون المتهالكة والسجون المتواجدة داخل المناطق السكنية”.

26 مؤسسة جديدة

وحسب المعطيات الواردة في جواب المندوب العام للسجون، فقد شهدت سنوات 2023-2014 افتتاح 26 مؤسسة سجنية جديدة بمساحة إيواء قدرها 81 ألفا و938 مترا مربعا.
وكشف المندوب العام لإدارة السجون وإعادة الإدماج، أن المساحة الإجمالية للإيواء بلغت في متم شهر ماي 2023 ما مجموعه 187 ألفا و554 مترا مربعا، مقابل 173 ألفا و590 مترا مربعا في السنة الماضية، موردا بأن هذا التحسن في الطاقة الإيوائية “لم يكن كافيا للحد من نسبة الاكتظاظ بالمؤسسات السجنية، والتي بلغ متوسطها 154 في المائة، مع تسجيل تحسن في المساحة المخصصة لكل سجين من 1.79 متر مربع إلى 1.95 متر مربع، في وقت كانت تطمح فيه المندوبية العامة إلى الاقتراب من عتبة 3 أمتار لكل سجين باعتبارها المعيار المعتمد دوليا في هذا الشأن.

تمويل بناء السجون

وتابع ان المندوبية تراهن على تنزيل تصور “تمويل بناء السجون” الذي سبق الإعلان عنه في إطار مقترح تمت إحالته على وزارة الاقتصاد والمالية وإصلاح الإدارة.
وزاد التامك بالقول إنه في انتظار ذلك ستواصل المندوبية العامة جهودها وفق الإمكانيات المتاحة للرفع من الطاقة الاستيعابية لحظيرة السجون، مبرزا حرصها على تمكين السجناء من جميع حقوقهم الأساسية.

Uncategorised

test 4

test 4

المزيد

Uncategorised

جلالة الملك يعزي الرئيس الأمريكي بعد حرائق جزيرة ماوي

بعث صاحب الجلالة الملك محمد السادس برقية تعزية ومواساة إلى رئيس الولايات المتحدة الأمريكية، فخامة جوزيف روبينيت بايدن، على إثر الحرائق المروعة التي اجتاحت جزيرة ماوي، وخلفت خسائر بشرية وأضرار مادية جسيمة.

ومما جاء في برقية جلالة الملك “على إثر الحرائق المروعة التي اجتاحت جزيرة ماوي، مخلفة خسائر بشرية وأضرار مادية جسيمة، أعرب لفخامتكم، ومن خلالكم للأسر المكلومة وللشعب الأمريكي الصديق، عن أحر التعازي وأصدق مشاعر التضامن والمواساة، راجيا لكم جميعا جميل الصبر وحسن العزاء”.

وأضاف صاحب الجلالة “وتفضلوا، فخامة الرئيس، بقبول أخلص مشاعر تعاطفي، مشفوعة بأسمى عبارات تقديري”.

المزيد

Uncategorised

همت 1116 موظفا.. وزارة الداخلية تجري حركة انتقالية واسعة في صفوف رجال السلطة

تنفيذا للتعليمات الملكية السامية لصاحب الجلالة الملك محمد السادس، والداعية إلى تحقيق فعالية أكبر وترشيد أمثل للموارد البشرية بهيئة رجال السلطة من خلال تكريس معايير الكفاءة والاستحقاق في تولي مناصب المسؤولية، قامت وزارة الداخلية بإجراء حركة إنتقالية في صفوف رجال السلطة تهم 1116 منهم، يمثلون 25 بالمائة من مجموع أفراد هذه الهيئة العاملين بالإدارة الترابية.

وأوضح بلاغ لوزارة الداخلية أن هذه الحركة مثلت فرصة جديدة من أجل تنزيل التعليمات الملكية السامية الداعية إلى “تدشين مسار الانتقال المتدرج، من نموذج للوظيفة العمومية قائم على تدبير المسارات، إلى نموذج جديد مبني على تدبير الكفاءات”، حيث تم الإعداد لها من خلال تطبيق نظام المواكبة والتقييم الشامل ب 360 درجة، المبني على مقاربة أكثر تثمينا للموارد البشرية وأكثر موضوعية في تقييم المردودية، تجعل من المواطن شريكا في تقييم الأداء، موضحة أنه قد استفاد من هذا النظام خلال هذه السنة 640 من نساء ورجال السلطة.

وهكذا، يضيف البلاغ، ومن خلال إعمال معايير الاستحقاق والتقييم الشامل للأداء أسفرت هذه الحركة الانتقالية عن ترقية ما مجموعه 160 من نساء ورجال السلطة في المهام بالإدارة الترابية. كما تم خلال هذه الحركة الانتقالية إغناء الإدارة الترابية بالأطر الجديدة المتخرجة من المعهد الملكي للإدارة الترابية والبالغ عددها 124 خريجا وخريجة.

وخلص البلاغ إلى أن وزارة الداخلية ستسعى على الدوام، مستنيرة بالتعليمات الملكية السامية، إلى تكريس مقاربة ناجعة في عصرنة تدبير مواردها البشرية، قوامها الحرص على الالتزام الصارم بمعايير الكفاءة والاستحقاق وتكافؤ الفرص في تولي مناصب المسؤولية، وغايتها الرقي بعمل الإدارة الترابية، وفق دينامية فعالة تجعل الإدارة في خدمة المواطنين، م واكبة لحاجياتهم ور اعية لمصالحهم التي ما فتئ صاحب الجلالة الملك محمد السادس، نصره الله وأيده، يؤكد عليها في كل المناسبات باعتبارها السبيل الأنجح لتدعيم الحكامة الترابية الجيدة.

المزيد

ميدتوك